Cultural Engineering Group

Cultural Engineering Group (C.E.G) est à l’origine un groupe créé via Linkedin pour constituer une communauté ouverte dédiée aux acteurs des politiques et des économies créatives et culturelles dans le but de mettre en commun nos veilles d’information, nos expériences et nos expertises pour promouvoir la valeur ajoutée de l’ingénierie culturelle dans les projets, les politiques et les stratégies de l’économie publique – privée.

Le principe de départ était simple : proposer une rupture avec les modèles trop fermés sur eux-mêmes, modèles qui dans l’ingénierie culturelle ont trop tendance à considérer que l’information est un trésor de guerre au lieu de proposer vision et savoir-faire. Cette information intéresse le public, les chercheurs, les enseignants, les élus, les institutionnels, les entreprises et les professionnels de nombreux secteurs.

Depuis, l’activité de nos experts membres et contributeurs fédérés dans plus de 90 pays et sur 5 continents et le niveau d’audience du blog qui nous sert de support ont démontré qu’il s’agit d’une préoccupation qui va bien au-delà des cloisonnements traditionnels.

La situation de la culture, des politiques culturelles et de l’ingénierie culturelle souffre d’un discours ambiant où la mutualisation n’est suivie que de peu d’effets construits. Mutualiser, c’est favoriser la démultiplication des possibilités et non pas répercuter sur un public, des usagers ou des clients une inadéquation entre objectifs et moyens.

Les dynamiques et les savoir-faire qui se croisent sur CEG témoignent que de nouveaux modèles sont possibles et nous nous attachons aussi régulièrement que possible à les explorer par le contenu et les retours d’expérience.

Pour nous rejoindre, rien de plus simple :

• déposez vos projets d’articles et vos commentaires sur ce blog,
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• rejoignez C.E.G. en vous inscrivant sur Linkedin ou si vous êtes déjà sur Linkedin, cliquez ici.

Bonne visite et à très bientôt !

Philippe Gimet, fondateur du Cultural Engineering Group.